كيف تحدد مسارك المهني (Career Pathways)
مقدمة عن المسارات المهنية (Career Pathways)
متي يجب عليك تغيير مسارك المهني؟
عند الشعور بعدم الرضا عن الوظيفة ؟ ازمة وظيفية معينة ؟ قلة العائد المادي من الوظيفة ؟ عدم الترقية ؟ ظروف السوق والبيئة المحيطة ؟ التطور التكنولوجي ؟ وغيرها من الاسباب لتغير المسار المهني ؟
الاجابة هل انت في حاجة الي التغير؟ تقيم مهارتك؟ قائمة بالمهن ؟ التحدث مع اشخاص؟ وضع خطة قصيرة وطويلة لتحقيق الاهداف
المسارات المهنية (Career Pathways)
من الموضوعات الادارية الحديثة في الوقت الحالي ، والتخطيط للمسار الوظيفي وهو ما يعرف هو Career Planning and Development التي تطرق اليها الباحثون في الادارة لتحقيق التوافق بين الفرد والوظيفة سواء عموديا بالترقية او افقيا بالانتقال من وظيفة الي اخري هي عبارة عن اختيار مجال العمل او الوظيفة المناسبة لك سواء بعد التخرج او عند عمل تغيير مسارك Career Shift المهني يتم ذلك من خلال معرفة نفسك ، نقاط الضعف والقوة ،قيمك المهنية، اهتماماتك، مهاراتك ، ومعرفة اتجاهات السوق من حيث العرض والطلب، امكانيك الذهنية والمادية والبدنية،وتكوين نطرة شاملة ورؤية واضحة ثم التقييم والاختيار، بتحديد الاهداف والخطوات المطلوبة لتحقيق هذة الاهداف من خلال تحديد الالويات ثم تبدا رحلتك في المسار المهني ، ورفع كفاءتك للحصول على الوظيفة المناسبة،الفرص المتاحة،اصدقائك ،الفرص التعليمية،
خطوات تحديد مسارك المهنى CAREER PATH
- بناء وعي ذاتي من خلال قيمك واهدافك واولوياتك
- ابحث عن المجالات المناسبة لك من خلال الانترنت وحضور الفعاليات والدورات التدربية المفيدة
- استشارة اصحاب الخبرة في المجال
- تحديد المهارات المطلوبة لهذة الوظيفية هل تتناسب مع قدراتك البدنية والذهنية والمادية
- تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة المهارات المعرفية
- بناء شبكة علاقات قوية لاثراء مسارك المهني الجديد
- وضع خطة للتطوير المهني والممارسات العلمية لاتقان الوظيفية من مهارات اكاديمية معرفية والتطبيق العملي
- رسم خطة للتعلم وتحيد المصادر وطرق التدريب
- بناء علاقات مهنية طيبة
- مهارات مفيدة مطلوبة للمساك المهني ومنها علي سبيل المثال
- مهارة كيفية وضع خطة وظيفية خاصة بك. - Skills of how to create your own career plan.
- مهارة كيفية البحث على الوظيفة. Skills of how to search for a job
- مهارة كيفية كتابة السيرة الذاتية. Skills of how to write a CV
- مهارة كيفية كتابة بريد إلكتروني. Skills of how to write a cover letter
- مهارة كيفية إجراء مقابلة شخصية. Skills of how to conduct an interview
- مهارة كيفية البحث على الوظيفة. Skills of how to search for a job
- مهارة كيفية كتابة السيرة الذاتية. Skills of how to write a CV
- مهارة كيفية كتابة بريد إلكتروني. Skills of how to write a cover letter
- مهارة كيفية إجراء مقابلة شخصية. Skills of how to conduct an interview
كيف تحدد المسار المهني المناسب لك؟
كتب ودورات واختبارات تساعدك في تحديد المسارات المهنية (Career Pathways)
دورة تحديد المسار المهني علي منصة دروب
سوف تتعرف علي تحيد رؤيتك المهنية التي تناسب وتتفق مع شخصيتك وتطبيق اربعة خطوات مهمة لتقييم اهتماماتك والصفات الجوهرية لمسارك المهني
دورة عن مهارات التطور المهني علي منصة ادراك
تطوير وتنمية قدرة المتعلم والاستفادة من الخبرة العملية والزكاء العاطفي وتحيد معالم الشخصية وتحديد مفاهيم الشخصية الناجحة المقابلات الشخصية ومهارات التواصل عبر وسائل الاتصال المحتلفة والتعلم المستمر من خلال الدورات التدريبية وتنمية المهارات المهنية ومهارة التشبيك والتاقلم مع بيئة العمل والفروقات الشخصية
سلسلة الكتب
التطوير الشخصي والمهني دورة
موقع كيف تخطط لتفسك وظيفيا How to make a career planning
سوف تتعرف علي تحيد مجالك مهارات الوظيفية والشهادات والدورات المطلوبة للوظيفة الدخل الشهري للوظيفة وافضل الجامعات لدراسة التخصص من هنا
كتاب باللغة الانجليزية
اختبار تحليل الشخصية MBTI
قبل تحديد مسارك المهني يجب عليك أولاً تحليل شخصيتك لمعرفة رغباتك وشغفك ونقاط قوتك والأعمال التي تناسبك.. اختبار MBTI لتحليل أنماط الشخصية يساعدك.. قم بإجراء الاختبار وعند الانتهاء سيظهر لك رمز من ٤ أحرف انجليزية اضغط عليه لمعرفة شخصيتك..موشر الاداء KPIs
معرفتك بمؤشرات الاداء ستفيدك كثيرًا في تنفيذ خططك سواء الشخصية او المهنية وتساهم في تحسين مسارك المهني. هذا مرجع مبسط جدا حول KPIs يتناول: -مقدمة حول نظام ومؤشرات قياس الاداء - الفوائد والخصائص - امثلة حية بسيطة تقرب المعلومة
مقياس القدرات والميول المهنية
الخلاصة في المسارات المهنية (Career Pathways)
الدكتور عصام حجي الحاصل علي الدكتوراة في الفضاء ، عندما علمت جدتة بقدومة اخبرت اهل القرية بانة قد حصل علي الدكتوراة فحضر اهل القرية ليقدموا لة التحاليل والاشعة للاستشارة باعتبارا طبيا بشريا ،فاليوم اصبح هناك تكور في شتي مناحي الحياة
مع التطور التكنولوجي اصبح لمجال الارشاد المهني دورا كبيرا في الوقت الحالي،فاصبح قرار تغيير المسار المهني مقبولا في الوقت الحالي لاسباب اقتصادية او شخصية ، فنجد علي سبيل المثال الطبيب يعمل في مجال التسويق والطبخ والمهن الاخري دون النظر الي العرف المتبع فنجد مثلا الدكتورة سلمي سليمان تحولت من طب العيون الي التميز في مجال الطبخ ، وقد نجحت نجاحا باهر مع شعورها بالسعادة والرضا الوظيفي في ممارسة المهنة الجديدة وحياة وخبرة افضل من الوظيفة السابقة
مع ظهور وظائف جديدة مثل خدمات نقل الاجرة اوبر وكريم اصبحت تدار بطريقة زكية وباقل استهلاكا للوقت ومجزية ماديا ، مع اختفاء وتناقص وظائف اخري خصوصا الوظائف الروتينية والتقليدية، في ظل وجود منافسة قوية في سوق العمل المتجدد باستمرار
لابد من السعي لتحديد المسار الوظيفي في المراحل الاولي من العمر والعمل علي زيادة الخبرة من خلال توظيف العلاقات
فاذا كنت في حاجة الي تغير مسارك المهني او الوظيفي فلا تترد ابدا اليوم بعد التخطيط والدراسة قبل التنفيذ من خلال معرفة ذاتك ونمط شخصيتك لتتناسب الوظيفة الجديدة مع اهدافك وطموحاتك وظروفك الذهنية والبدنية والمالية وعدم التاثر باراء الاخرين، حدد هدفك الرئيسي مهارات soft skills والفنية ، شخصيتك، اهتماتك ، تعرف علي الاختيارات المتاحة لديك، ابحث علي الانترنت كمصدر للمعرفة ، مواقع التواصل الاجتماعي مصادر موثوق بها مثل (متخصصون/ خبراء)، والكتب والمقالات المفيدة من اكثر من مصدر متخصص في المجال ، دائما اعمل علي زيادة قيمتك الوظيفية بتطوير نفسك من خلال (دورات - مهارت - تدريب- ..)
في الغالب لن تقوم الشركات بتوظيفك لأنك تحمل شهادة بكالوريوس او شهادة ماجستير، الشركات سوف توظفك و تطاردك بالعروض و المفاوضات لإقناعك بالإنضمام لهم اذا كنت فقط تملك "قيمة". ابحث عن المواهب الدفينة يكمن في استثمارها في مهنة جديدة تحقق لك إشباعاً اكثر وتدر عليك ربحاً أكثرمثل العمل الحرfreelancing و مجال ريادة الأعمال entrepreneurship
- الأول: الموظف (Employee): وهي الوظيفة المحددة بتوقيت معين ومهام وامتيازات متفق عليها.
- الثاني: العامل لحساب نفسه (Self Employed)، العمل الحر في مجال غير مقيد بتوقيت وظيفي محدد.
- الثالث: رب العمل (Business Owner)، وهو من يمتلك شركة تعمل لحسابه.
- الرابع: المستثمر (Investor)، الذي يستثمر أمواله لتدر عليه عوائد ربحية.
فينصح بأن تبدأ كموظف لفترة حتى تكتسب المهارات ثم تنتقل للمربع الاخر بعد استيفاء متطلباته لذلك اعتقد التعليم المالي يجب ان يدرس منذ الصغرأنت في وسط هذا كله لابد من كموظف عشان تساعد نفسك؟ التركيز خلال هذي الفترة (فترة التحول الرقمي) على المهارات الرقمية والتقنية لأنها بتعطي السيرة الذاتية حقك دفعة كبيرة. يعني ارجع لسيرتك الذاتية، لو لاحظت ان مافيها مهارات رقمية، ابحث عن كورسات او اعتمادات تاخذها.
هناك قناعة بان البداية والتاسيس السليم بطريقة صحيحة في المسار المهني ، يكون المستقبل المهني زاهرا ، لابد من التركيز علي هدف اسمي لتكون متعمقا اكثر في مجالك او المجال الذي تريد تغير مسارك المهني الية ، مع الاستفادة من خبرات الاخرين، مع الاخذ في الاعتبار الظروف والبيئة المحيطة لكل تجربة نجاج مختلفة ،
لابد للفرد ان يحدد اهدافة ومشاعرة وطموحاتة المستقلبية لتحديد مسارة المهني من خلال خطة زمنية محددة وعلي المستوي الموسسي لابد من عمل خطة لتطوير المسارات المهنية لرفع كفاءة الموظفين والشركة ككل نحو حياة وتطور انتاجي افضل في المستقبل سواء راسيا او افقيا وعمل وصف وظيفي واضح لكل وظيفة تشمل المهارات المطلوبة لكل وظيفية علي مستوي الشركة او المنظمة ،،وخلق حالة من الانتماء للموسسة والرضا المهني للموظفين ،،
من المواقع المفيدة خصوصا في التوظيف والاستفادة من خبرات الاخرين موقع LinkedIn يساعدك على تحديد مسارك المهني
وعدم اضاعة الوقت واجتهد في الحصول علي الخبرة والشهادات المهنية لرفع قيمتك الوظيفية، تعلم بصفة مسترة ومعرفة الجيد في مجالك ومن خلال زيادة الاطلاع وتكوبن شبكة علاقة وتاكد ان افضل استثمار هو الاستثمار في النفس، وضع مسارك المهني امام عينيك ، اجعل جزء من راتبك الشهري في الاستثمار في التفس ،،،
تمنياتي بالتوفيق للجميع ،،، تابعونا في مهارات التعلم الذاتي ،،،