القائمة الرئيسية

الصفحات

اخر المواضيع

تأثير الهالة (Halo effect)

تأثير الهالة Halo effect

ما المقصود بتاثير الهالة Halo effect

تأثير الهالة (Halo effect) هو عبارة عن راي شخص في اخر بناء علي مشاهدة موقف معين او كريزما او صفات معينة في ذلك الشخص والتاثر  والانبهار بة عن طريق التحيز الفكري والمعرفي من خلال خدعة نفسية وتغيير الصفات من السلبية الي الايجابية
مثال علي ذلك شخص متفوق دراسيا او ميدير او قائد  ناجح او شخص مشهور او قيادي او وسيم او من خلال كلمات الشخص وحديثة المميز،
قد يكون تاثير الهالة من خلال الحكم علي منطقة جعرافية معينة انها تتميز بالذكاء واخري بالغباء، او تخرج شخص معين من جامعة مرموقة وان هذا الشخص مميز ويستمع الي راية باعتبارة من الاشخاص المميزن



تأثير الهالة (Halo effect)
الخلاصة

  • ان تميز شخص معين في مجال او صفات معينة هذا لا يعني ان هذا الشخص مميز قي مجالات اخري اطلاقا، فعلينا الحذر الشديد من الوقوع في تاثير الهالة وخطا التقييم العاطفي لان الكمال لله وحدة، خصوصا في النجاح المهني وذلك باختيار شخص لمنصب معين من خلال التقييم العاطفي وتاثير الهالة، 
  • كذلك المقبلين علي الزواج حيث يتم الارتباط بشخص مميز وناجح مهنيا دون النظر الي الصفات الاخري من الشخصية وهنا تكون الخدعة الكبري،لانها من ادوات التلاعب بالافكار والتحيزات الخفية من خلال عقلنة القرار الخاطي والاقتناع بافكار معينة والثقة المفرطة دون اخذ الاعتبارات الاخري للاخرين ومراعاة الواقع الفعلي
  • لابد من النظر الي الشخص من جميع الجوانب وعدم اغفال الجوانب الاخري من الشخصية،واتخاذ القرار الخاطي و الانحياز التاكيدي بناء علي افتراضات غير صحيحة وتعميم الصورة الكلية علي الاحداث من خلال عمل روابط وتفاسير عشوائية بدون اي اثباتات

  • تاثير الهالة في الابحاث العلمية في التعليم في السياسية والعلاقات في المحاكم حيث تتاثر الاحكام القضائية بحسب جاذبية الشخص المحكوم علية،
  • هناك العديد من الامثلة حول تاثير الهالة منها ايضا في التسويق Halo Effect in Marketing للتاثير علي العملاء بشان شراء المنتج او الخدمة من خلال التسويق والاعلان والترويج من خلال شهرة الموثر ومظهرة او مكانتة الوظيفية بالموثرين Good people do only good things and bad people are all من خلال ابهار المتلقي لجهور المستهلكين

skillsselflearning
skillsselflearning
مدير وكاتب موقع مهارات التعلم الذاتي