كيف تنجح في مسارك المهني career
- المسار المهني career هو ما تقوم بة من مهنة او وظيفة بغرض تحقيق اهداف معينة ، ويبدا المسار المهني من الجامعة من خلال معرفة ذاتك اولا ثم اهتمامتك وميولك واهدافك ،بالتخطيط السليم ومعرفة بعض المعارف العقلية من خلال تطبيق ممارسات وخبرات في الحياة العملية،
- تعريفالمسار المهني career لديرواترVan Der Water من خلال ستة عناصر وهي (النشاط المهني ، التعليم المستمر (بعد التخرج) . مجموعة من المعارف ، تحقيق هدف ، لائحة لآداب المهنة Professional Code of Ethics)
- المسار المهني career لابد من معرفة بناء علاقات وظيفية ، مهارات التعامل مع الفشل ، الاولويات ، التفاوض ، علاقات،
- يقصد بالحياة المهنية career مجموع الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته المهنية ، و تبدأ منذ دخول الفرد الحياة العملية إلى حتي سن التقاعد أو الوفاة ، باعتبار عملية التعلم مستمرة ،
استخدام معادلة GVP : القدرات GIFTS + المبادي والقيم VALUES+ الشغف PASSION تحدد ماهو العمل او مجالك من خلال تحيد قدراك وقيمك وشغفك
اولا : معرفة معلومات عن ذاتك ( اعرف نفسك)
قيمك، و اهتماماتك، و استعداداتك الفطرية
مثال يجب عليك قبل أن تختار مهنة ما، أن تحدد ما إذا كانت تلك المهنة تتطلب أي استعدادات فطرية خاصة. مثال الهندسة، يجب توفر الاستعداد للاستنتاج اللفظي، والاستنتاج العددي، ولتصور العلاقات المكانية. مع المؤهلات والخبرات ،المميزات الشخصية
مثل الامانة ،الموثوقية ، هذة صفات مطلوبة في بعض المهن مثل مجال المبيعات، والبنوك والإدارة وغيرها من المجالات.المميزات.
يعتمد الرضا عن الوظيفة، بالنسبة لمعظم العاملين، على مدى تطابق المميزات المتعددة للوظيفة مع مميزاتهم الشخصية.ثانيا : دراسة طبيعة المهنة خلال مجموعة من المعلومات
كيفية التعامل مع الاشياء او البيانات والناس والافكار والانشطة ، الاستمتاع بالاشياء وتاديتها علي اكمل وجة1- دراسة طبيعة المهنة المتاحة
تعني البيئة داخلية أو خارجية اوالمخاطر الجسدية، أو الإجهاد الفكري. ، ساعات العمل ، العمل بصورة مفردة او من خلال مجموعةالقدرات الخاصة المطلوبة. الذكاء، أو الاستعداد الميكانيكي، أو الموهبة الفنية،
2-المتطلبات الجسدية
تحتاج المهن التي تحتاج الي جهد بدني قوي مثل الحمل أو الرفع أو السحب أو الدفع الأشياء،
من خلال التدريب، مدة الدراسة والتدريب ،
4-فرص التوظيف.
دراسة حالة السوق ومدي زيادة ونقص الطلب علي بعض الوظائف ، و ادخال سلع جديدة او حديثة او تكنولوجيا متقدمة ، ومدي الصرف الحكومي والظروف المالية والاقتصادية داخل الدول،
5-العائد المادي المحتمل من المهنة وسلم الرواتب
6-الأمن الوظيفي
عدم توفر ضمان خطي، تخفيض الانتاج وجود نقابات تدافع عن العاملين في المجال لحماية العاملين
7-فرص الترقي و المكانة الاجتماعية
فرص الترقية والحصول علي وظيفة قيادية بمزايا اكبر ، من الاحترام وذلك بتقدير مدي اهمية المكانة الاجتماعية
8-توفرمصادر المعلومات.
مثل المطبوعات او عن طريق المنظمات المهنية والحكومات لتقديم وصفا وظيفيا عن المهن . ، تقوم مصلحة العمل في امريكا بتقديم اكثر من 12000 وظيفية من خلال قاموس المسميات الوظيفية او مكتب الاحصاءات يصدردليل التوقعات الوظيفية عن الوظائف كل سنتين ، او من خلال مستشاري المهن والخبراء، او من خلال مقابلات العمل و العمل التطوعي،
9-الاعداد المهني
تعلم العديد من المهارات. مثل القدرة على تقبل الإشراف ومعرفة كيفية التعايش مع الآخرين، والتدريب علي راس العمل عن طريق المدارس المهنية او الجامعات والمعاهد المهنية وكليات المجتمع ،الدراسة المنزلية ، او التعلم الذاتي ،
10-الحصول علي الوظيفة
من خلال تحديد واحتيار الوظيفة تستطيع معرفة هدفك المهني ، والمام كامل بمتطلبات الوظيفة ، وعرض الخبرات والمؤهلات لاقناع ارباب العمل بالقبول بالوظيفه ، وتقديم سيرة ذاتية جيدة ،11-البحث عن الفرص الوظيفية
من خلال شبكة العلاقات الشبكية مثال الاصدقاء والمعارف ،او البحث في وسائل التواصل الاجتماعي والصحف والمجلات ومواقع التوظيف ، الاتصال باصحاب الاعمال من خلال الزيارات والاتصال الهاتفي او البريد الالكتروني، ومعرفة مهارات مقابلة العمل12-كتابة السيرة الذاتية
تشمل السيرة الذاتية معلومات شخصية والشهادات والدورات العلمية والكورسات وشهادات الخبرة و الهوايات والاعمال التطوعية وغيرها من المعلومات المفيده مع الاستعانة بمواقع التوصل الاجتماعي لمعرفة كيفية عمل سيرة ذاتية نموذجية،الحصول علي دورة عن تحديد المسار المهني من خلال منصة دروب من هنا
كيف تخطط لنفسك وظيفيا How to make a career planning من خلال هذا الموقع من هنا
ثالثا : خطوات النجاح في المسار المهني
- الدراسة الجامعية، اول بداية الرحلة ،
- الحصول علي تقدير GPA ، العمل اثناء الدراسة ،
- عمل خطة تطور مسارك المهني Career development
- المهارات الحياتية :اللغة الانجليزية والحاسب الالي ، مهارات التواصل ، الاستعداد للاختبارات المهنية ، القراءة ، حضور المؤتمرات والندوات العلمية ، تقديم المبادرات ، الاطلاع علي اخر المستجدات في مجال عملك ،
- المنح الدراسية وكيفية التقديم لها ، الانشطة الطلابية ، معارض التوظيف ، مقابلات العمل ، مصادر التعلم ،
الخلاصة ،،،،
- في ظل عصر التطور الرقمي بصفة مستمره، أصبحت الوظائف في تطور مستمر ، ومن هنا لابد من معرفة نقاط القوة والضعف من خلال معرفة ذاتك اولا من حيث الميول والقدرات والشغف ، والثقة بالنفس ،
- معرفة طبيعة العمل او المهنة من خلال مجموعة من المعطيات ،مثل طبيعة العمل ،العائد المادي ، الامن الوظيفي ،المنافسة ، فرص الترقي ، المكانة الاجتماعية ، بئية العمل ، القدرات العقلية والجسمانية والمكانية ايضا ،الظروف المحيطة بالوظيفة،
- لابد وان تكون هناك رؤية مستقبلية عند اختيار الوظيفية من خلال التخطيط الجيد بدابة من المرحلة الجامعية من خلال الدراسة ومتابعة الندوات والكورسات المفيدة ، تعلم الفكر الريادي في العمل (Entrepreneurship) في المشاريع الصغيرة ، القراءة المستمره والتطوير المهني المستمر في مجال العمل ،مساعد الاخرين ، كن مميزا ،مبادرا ،
- اهتم علماء التنمية البشرية امثال ( باترسون - ليامسون - هولند ) بوضع اسس ومعايير لاختيار الوظيفة او المجال المناسب من خلال معادلة الميول + المواهب = القدرات، واكتشاف مناطق الضعف والقوة، لتحديد الوظيفة المناسبة طبقا لهذة القدرات
- الاستعانة بمستشار مهني في كل خطوة من الخطوات او متابعة مواقع التوظيف ومعرفة المهارات المطلوبة في الوظيفة
- متابعتنا من خلال صفحتنا الحالية وعلي الفيس بوك و القناة علي اليوتيوب او تويتر وغيرها ،
- في انتظار تعليقاتكم ،
المصادر : ويكبيدا