القائمة الرئيسية

الصفحات

أخبار المواضيع

اهمية الموارد البشرية ( HR( Human resources

اهمية الموارد البشرية ( HR( Human resources


اهمية الموارد البشرية ( HR( Human resources

اهمية الموارد البشرية ( HR( Human resources

اولا: تعريف الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية او ما يسمي باللغة الانجليزية HR او Human resources وهي الادارة المسئولة عن التوظيف والتدريب الخاص بموظفي الشركة ثم تقيم الاداء مع وضع السياسات الخاصة بالشركة في مجال التوظيف والتعيين ووضع وصف وظيفي لكل وظيفة في الشركة ومن خلال هذة المقالة سوف نستعرض كافة مهام ادارة الموارد البشرية من خلال تحيد مهام الموارد البشرية ثم الدورات التدريبية والماتريال والكتب المفيدة في المجال بالاضافة الي الشهادات المهنية المطوبة مع اهم المواقع الخاصة بها لكي تصبح متميز في ادارة الموارد البشرية

ثانيا : مهام ادارة الموارد البشرية HR Activities


  • التوظيف Recruitment : يختص هذا القسم باختيار وتعيين وتقديم الموظفيين الجدد للعمل بالشركة
  • التدريب Training يقوم هذا القسم بتصميم واعداد خطط التدريب وتقيم العائد بعد التدريب
  • شئون الموظفيين Personal يختص تقديم الخدمات الادارية للعاملين مثل الاجازات واعداد الرواتب والتامين الطبي وغيرها 
  • علاقات العاملين Relation Employee ادارة العلاقات بين العاملين والتكد من تطبيق السياسات وتنظيم المقابلات الشخصية والتمد من فعالية التعويضات والمزيا الخاصة بالشركة 
  • نظم معلومات المواد البشرية HRIS يختص بادارة الانظمة المتعلقة بجمع وتحليل البيانات كنظام SAP وغيرها من الانظمة الخاصة بالموادر البشرية
  • العلاقات الحكومية Government Relaxations كل شي ياعلق بالعلاقات الحكومية من التامينات الاجتماعية وغيرها
  • الخدمات المسانده Support Services تتمثل الخدمات المساندة مثل عمليات نقل العاملين والامن وغيرها
  • السلامة والصحة المهنية Safety & Occupational Health يتختص بالصحة والسلامة المهنية وسلامة العاملين
  • تخطيط القوي العاملة Workforce Planning كل ما يتعلق بالتخطيط سواء بالتعيين او الاستقطاب
  • ادارة المواهب Talent Management استقطاب المواهب والمحافظة عليهم والتطوير المستمر لمعرفة كا ما هو جديد
  • التطوير الموسسي Organization Development تختص بتحليل الشركة ووضع خطة طويلة وقصيرة الاجل للتطوير
  • التميز الموسسي Organizational Excellence اعداد دليل الجودة الشاملة وتقيم الاداء في الشركة او الموسسة
  • ادارة اداء العاملينEmployee Performance Management التقييم المستمر لاداء العاملين من ناحية القوه والضعف ومقارنة ذلك في سوق العمل ومعرفة كل ما هو جديد
  • تطوير القيادات Leadership Development كل ما يتعلق بتطوير الصف الاول والثاني في الوظائف القيادية
  • التعويضات والمزايا Compensation & Benefits تقيم اداء الوظائف والمزايا لكل وظيفة

ثالثا: اهم الشهادات الخاصة بالموارد البشرية ( HR( Human resources

المادة التدريبية الكاملة لشهادة PHRI - مُحترف موارد بشرية
هذة شهادة بتستهدف العاملين في مجال الموارد البشرية
شرح كامل ومفصل للشهادة وكل الامور المتعلقة بها من هنا
PHRI Module One: HR Administration
PHRI Module 2: Recruitment and Selection
PHRI Module 3 employee relations and communications
PHRI Module 4 compesnation and benefits
PHRI Module 5 training and developmet
PHRI Module 6 health safety and security
Download: من هنا
OR
Download: او من هنا
هناك ايضاً الكتاب الخاص بالإعداد لنيل الشهادة EXAM PREP - النسخة الثالثة
Download: من هنا
كورس فيديو بيشرح بالتفصيل منهج الشهادة من هنا

أهم 4 شهادات مهنية احترافية في الموارد البشرية

1- شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية aPHRi
2- شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI)
3- شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)
4- شهادة CIPD

1- [SHRM-CP] : شهادة مهني موُارد بشرية
2- [SHRM-SCP] : شهادة مهني مَوُارد بشرية (مُحترف)
3- [PHRI] : شهادة مُحترف مَوُارد بشرية
4- [SPHR-CA] : شهادة مُحترف مُتقدم في المَوُارد البشرية .

– شهادة (aPHRi): للمبتدئين حيث يتناول هذا الاعتماد التوظيف والاختيار وعلاقات العاملين والأجور والمزايا وتطوير الموارد البشرية.
– شهادة (PHRi): الاعتماد استقطاب المواهب وتطوير وإدارة المواهب وإدارة المخاطر.
-شهادة (SPHRi): يتناول هذا الاعتماد قيادة الأعمال وتوصيل خدمات الموارد البشرية وتحاليل ومقاييس الأداء.
-شهادة (SHRM–CP) لمن يقومون بتنفيذ العمليات التشغيلية وتطبيق السياسات والإجراءات ويعملون أيضاً كنقطة اتصال مع أصحاب المصلحة سواءً العاملين بالمنشأة أو الإدارات الأخرى.

رابعا: اهم الدورات التدريبية الخاصة بالموارد البشرية ( HR( Human resources

1-مبادئ إدارة الموارد البشرية ( موقع ادراك)
من هنا
2-ده كورس على كورسيرا
-Preparing to Manage Human Resources
من هنا
3-Leadership and Business Skill for Immediate Impact
من هنا
4-كورسات على udemy
The New HR: 21st Century Talent Management
من هنا
5 Human Resources (HR) | Open2Study
من هنا
6- Saylor | BUS301: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
من هنا
7- Talent Managemt: من هنا
8- People Analytics: من هنا
9- لستة فيها حوالي 200 فيديو على اليوتيوب بتتكلم عن ال HR
من هنا
10- جامعة الملك فيصل | إدارة الموارد البشرية
من هنا



خامسا: الماتيريال والكتب لخاصة بالموارد البشرية ( HR( Human resources

ماتيريال من جامعة كامبرج من هنا
الكتب المتخصصة في إدارة الموارد البشرية من هنا
دليل نظام إدارة الموارد البشرية لغير المتخصصين من هنا
دليل الجذب والحفاظ على الموظفين من هنا
دليل خاص بإدارة الموارد البشرية لغير المتخصصين من هنا
الدليل المحاسبي لإدارة محاسبة الموارد البشرية من هنا
دليل بنك CITI الخاص بادارة الموادر البشرية من هنا
دليل الخاص بالموظفين في تلك الشركات من هنا
دليل لكيفية إنشاء وصياغة ملف للشركة من هنا
كيفية عمل تصميم وصياغة استراتيجية للحفاظ على الكوادر داخل الشركة من هنا
كتاب شامل من جمعية إدارة الموارد البشرية لتحليل وإدارة كفاءة الموظفين من هنا
كيف تعرف حقوقك وواجباتك في الشركة من هنا
نصائح المقابلات الوظيفية من هنا
كتاب إدارة رأس المال البشرى بالموهبه و الإبداع من هنا
كتاب إدارة الموارد البشرية _ قضايا معاصرة في الفكر الإداري من هنا
كتاب اساسيات الموارد البشرية من هنا
كتاب تنمية تخطيط المهارات البشرية من هنا
اهم الكتب المتخصصة في إدارة الموارد من هنا
دليل نظام إدارة الموارد البشرية لغير المتخصصين
من هنا
دليل الجذب والحفاظ على الموظفين
من هنا
اهم الكتب والدلائل الخاصة بإدارة الموارد البشرية لغير المتخصصين
من هنا
2- كتاب محاسبة الموارد البشرية
من هنا
3- (دليل للموظف الجديد)،
من هنا
Employee Handbook
دليل الخاص بالموظفين في تلك الشركات
من هنا
دليل بيشرح خطوات إنشاء كتيب الشركة بالتفصيل
Small_Business_Administration_Employee_Policy_Template
الكتاب موجهة للشركات الصغيرة والناشئة ومتوسطة الحجم
من هنا
أفضل استراتيجية الحفاظ على الكوادر داخل الشركة
من هنا
الكتاب الكامل والدليل العظيم من جمعية إدارة الموارد البشرية لتحليل وإدارة كفاءة الموظفين داخل الشركة
من هنا
اعرف حقوقك وواجباتك ه
من هنا
نصائح المقابلات الوظيفية
من هنا
ماتيريال الجامعة الامريكية
من هنا
- ماتريل الجامعة الأمريكية في كيفية اجراء المقابلات الشخصية
من هنا
- ماتريل الجامعة الأمريكية في ربط الأداء بالتعويضات والمزايا
من هنا
- مجموعه.كتب هايله عن ال HR
من هنا
كتاب: إستراتيجيات الموارد البشرية - كتاب أجنبي
رابط التحميل: من هنا
01 _ إدارة الموارد البشرية لمحمد القحطاني
رابط التحميل :
من هنا
02 _ إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة
رابط التحميل :
من هنا
03 _ إدارة الموارد البشرية للحريري
رابط التحميل :
من هنا
04 _ إدارة الموارد البشرية لعلي السلمي
رابط التحميل :
من هنا
05 _ إدارة الموارد البشرية المعاصرة للعقيلي
رابط التحميل :
من هنا
06 _ إدارة الأفراد لمحمد موسى
رابط التحميل :
من هنا
07 _ إدارةالموارد البشرية عبد الحميد الخليل
رابط التحميل :
من هنا
08 _ إدارة الموارد البشرية احمد ماهر
رابط التحميل :
من هنا
09 _ إدارة الموارد البشرية محمد زايد
رابط التحميل :
من هنا
10 _ إدارة الموارد البشرية يوسف كافي
رابط التحميل :
من هنا

سادسا/ اهم المواقع الخاصة بالموارد البشرية ( HR( Human resources

www.hrleaders.net
www.leadersdirect.com
www.HRprofessor.com
www.KnowledgeStorm.com
http://www.state.sc.us/ohr/epms/Introduction19.htm
http://www.hrworld.com
www.managementparadise.com
www.hrwebsites.com
www.hr2hr.com
www.hrcrossing.com
www.associatedemployers.org
www.humanlinks.com
www.businessballs.com
www.hrimmall.com
www.hr-guide.com
www.worldofhr.com
www.hr.com
www.shrm.org
http://www.wageweb.com/
http://www.hradvice.com/links.html
http://www.hr-software.net/pages/199.html
http://www.safehr.com/links.html
http://www.hr2u.com/
http://www.hrzone.com
http://www.hr.blr.com
www.attract-hr.com
http://www.hrdiscussion.com/

المصادر : من خلال مجموعة من المواقع المتنوعة والشكر الجزيل ل Hany Sewilam AbdelHamid

من خلال المقالة والشرح السابق يمكنك تطوير نفسك والعمل بادارة الموارد البشرية من خلال المعلومات السابقة سواء من خلال الماتيريال المقدمة او الدورات التدريبة ولابد من توفر مجموعة من المهارات اللازمة للعمل في هذا المجال اولها اللغة الانجليزية وبرامج الاوفيس ثم متابعة الخبراء في هذا المجال ومتابعة الصفحات المتخصصة علي وسائل التواصل الاجتماعي او متابعة كافة المنشورات المقدمة علي صفحتنا علي الفيس بوك او قناة التليجرام او تويتر وهناك مقالات اخري خاصة بمقابلات العمل او التوظيف بصفة هامة في منشورات سابقة او تابعنا عبر مهارات التعلم الذاتي كل يوم


هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

التنقل السريع